Beteiligungsoption, Mitarbeiterbeteiligung
Langfristigen Erfolg erzielen Unternehmen nicht nur dadurch, dass sie Kunden an sich binden, sondern auch dadurch, dass sie ihr Team davon überzeugen, dass sich eine Beschäftigung (dauerhaft) für sie lohnt. Das können sie, indem sie ein tolles Arbeitsumfeld schaffen und angemessene Gehälter zahlen. Oder sie beteiligen ihre Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens. Das ist vor allem für junge Unternehmen interessant, die in puncto Gehalt mit etablierten Unternehmen kaum mithalten können. In diesem Kurs lernst du, welche Mitarbeiterbeteiligungsprogramme es gibt und welche Vor- und Nachteile die einzelnen Modelle mit sich bringen.
Daniel Worch supports the Transfer and Entreprenuershio Office as an external consultant in the areas of financing and investor relations/investments. He has been managing director of Univations GmbH since 2014 and is responsible for the Investforum Pitch Day, which brings start-ups together with investors. Daniel Worch studied business administration with a focus on human resources management, banking and trade & distribution.
Programme manager Exist-Woman, Professional support in the development of start-up ideas and business models, Pre-seed funding advice, Expert opinions
